하나금융, 초·중등 AI 코딩교육 확대…'디지털 인지 케어 매니저' 신규 도입

핵심 요약

- 하나금융그룹, '하나 JOB매칭 페스타 in 광주'에서 초·중등 AI 코딩·앱 제작 실습 교육 프로그램 운영 - 고령층 디지털 격차 해소를 위한 '디지털 인지 케어 매니저' 신규 직무 소개 - 초록사다리 등 기존 사회공헌 프로그램과 연계한 청소년 금융·디지털 교육 지속 추진

주요 내용

하나금융그룹이 2026년 6월 광주 지역에서 개최한 취업박람회에서 청소년 대상 AI 코딩 교육 프로그램을 대폭 확대했다. 이번 행사에서는 초·중등 학생들이 직접 참여할 수 있는 인공지능 코딩 실습과 모바일 앱 제작 교육이 진행됐으며, 디지털 격차 해소를 위한 새로운 직무인 '디지털 인지 케어 매니저'가 처음 공개됐다.

디지털 인지 케어 매니저는 고령층의 디지털 금융 서비스 이용을 돕고 디지털 리터러시를 향상시키는 역할을 담당한다. 이는 금융권에서 AI·디지털 전환이 가속화되면서 동시에 디지털 소외계층에 대한 배려도 강화하고 있음을 보여주는 사례다. 특히 초·중등 학생들에게 AI 코딩 교육을 제공하는 동시에, 이들이 미래에 디지털 케어 전문가로 성장할 수 있는 진로 경로를 제시한 점이 주목된다.

하나금융그룹은 기존 대표 사회공헌 프로그램인 '초록사다리'와 청소년 금융교육을 통해 농업·농촌 지역 청소년들에게 교육 기회를 제공해왔다. 2026년 현재 AI 교육 수요가 급증하면서 금융권도 디지털새싹, 사이버가디언즈 등 정부 주도 청소년 디지털 교육 프로그램과의 협력을 강화하는 추세다.

금융권의 AI 코딩 교육 확대는 단순한 사회공헌을 넘어 미래 디지털 금융 인재 양성이라는 전략적 목표와도 연결된다. 챗GPT, 클로드 등 생성형 AI가 금융 업무에 본격 도입되면서 AI 리터러시를 갖춘 청소년들이 향후 핀테크·디지털 금융 분야의 핵심 인력으로 성장할 가능성이 높기 때문이다.

진로·자격증 연계

금융권의 AI 코딩 교육 프로그램은 10대 청소년들에게 실질적인 진로 탐색 기회를 제공한다. 특히 '디지털 인지 케어 매니저'처럼 AI 시대에 새롭게 등장하는 직무들은 기술 역량과 함께 사회적 가치를 실현할 수 있는 분야다. 정보처리기능사, ADsP(데이터분석 준전문가) 같은 IT 기초 자격증을 먼저 취득하고, 이후 금융 관련 자격(금융권 AI 활용 전문가 등)으로 확장하면 차별화된 경쟁력을 갖출 수 있다.

또한 개인정보관리사(CPPG) 같은 개인정보보호 자격은 금융권 AI 서비스에서 필수적이다. AI 코딩 교육을 받으면서 동시에 개인정보 처리방침, 데이터 보안 등을 학습하면 향후 금융·핀테크 분야 취업 시 큰 강점이 된다. 하나금융처럼 대기업 사회공헌 프로그램에 적극 참여하면 실무 경험과 네트워킹 기회도 얻을 수 있어 일석이조다.

백동재의 한 마디

금융권이 AI 코딩 교육에 적극 나서는 건 단순 봉사가 아니라 미래 인재 확보 전략입니다. 초·중등 때 하나금융 같은 프로그램으로 AI·코딩 기초를 다지고, 고등학생 때 정보처리기능사·ADsP, 대학생 때 CPPG까지 취득하면 금융권 AI 직무로 가는 로드맵이 명확해집니다. 특히 '디지털 인지 케어 매니저'처럼 기술과 사회적 가치를 결합한 신직업에 주목하세요—AI 시대 진짜 경쟁력은 '따뜻한 기술력'입니다.